La ergonomía participativa (EP) es una estrategia que involucra a los agentes clave de la empresa uniéndolos en grupos de trabajo para que participen de forma conjunta en la identificación de los problemas y la búsqueda de medidas que permitan la mejora de las condiciones de trabajo y del bienestar de los trabajadores, con efectos igualmente favorecedores sobre la productividad de la empresa.

Dado que la estrategia de la EP pasa por la creación de grupos de trabajo, para que sean efectivos la empresa debe seguir los siguientes pasos: